2023年1月31日(正月初十)9:30，陜西華邦建設工程有限公司(簡稱華邦鋼構)隆重召開2022年度總結暨2023經營管理目標啟動大會，會議由行政部馬曉潭主持。

　　會議開始，周智代表公司做2022公司年度總結報告。首先他對2022年公司主要工作成績與社會榮譽做了梳理，先后包括：1.與中國有色金屬工業西安勘察設計研究院有限公司、赫里歐新能源有限公司簽訂“鋼構建筑光伏一體化戰略合作協議”;2.獲國家知識產權局授權專利三項，即《一種鋼構建筑外墻保溫及鋼梁防火隔聲節點構造》、《一種鋼構建筑樓板與內墻梁防火隔聲抗裂節點構造》以及《一種鋼構建筑山墻防水收邊構造》;3.公司成為秦創原(蓮湖)科技創新聯盟首批33位成員單位之一;4.公司聯合中國啟源工程設計研究院主編《鋼構建筑金屬圍護系統構造圖集》，一次通過專家會審查并成功出版;5.與陜西華越源通科技有限公司簽約智能電網研發制造中心項目一期工程總承包合同;6.完成西影大廈屋面防水保溫降噪改造的技術開發與服務;研發屋頂專用防側碰、防墜落設施，解決14米超長構件107米高空垂直運輸難題;7.周智、龐世冬獲“陜西省金屬學會優秀科技工作者”榮譽稱號;8.與陜西榮億電力設備有限公司簽約新型材料環保管道項目總承包合同，其專利實施許可合同，已由科技廳認定為技術性免稅收入333萬。專利技術轉化應用行遠自邇，未來可期。

　　周總還針對不足之處提出了建議，他認為：其一，要甄別篩選合適項目，提高簽約成功率;其二，要增強項目管理的專業能力;其三，要建立有效的供應商及勞務合作伙伴評價機制;其四，要擴大專業技術及營銷人員的知識面。

　　接著，公司財務部、經營部、工程部及行政部等各部門分別匯報2022年度工作及2023年工作計劃，報告指出2022年公司由鋼構專業承包轉為施工總承包，以地基專利服務總承包，以專利技術降低工程造價，提升工程品質，還完成100米大廈屋面的技術開發，截止年底合同額過億，報告中也提出了2023年的優化措施，例如行政部要儲備人才，培養人才;經營部要清晰篩選客戶，提高談判能力，堅守底線;工程部要緊抓安全，提高質量，保證進度，堅持文明施工，嚴格管理材料和設備，加強成本控制。

　　隨后，公司對2022年度優秀員工進行表彰并頒獎，他們分別是優秀技術管理獎——田偉、優秀安全管理獎——李德恒、優秀項目后勤獎——羅寧、優秀工程資料獎——黎朵、水電能手獎——賀西學、優秀財務管理獎——蒲金芳、優秀項目支持獎——董寶錢，并請獲獎人員發表感言，分享心得，交流經驗。他們一致認為，要立足于本職工作，嚴格履行崗位職責，以身作則、任勞任怨，堅守崗位，積極進取，這樣才能更好的進行工作，從而實現自我價值。

　　接著，公司法律顧問雷永定律師分析指出，目前國內沒有疫情，大環境的發展形勢轉好，這對公司后面的發展奠定了好的環境基礎，其次，華邦鋼構擁有多項發明專利，憑著鋼構領域的專業技術優勢，接下來穩扎穩打，一定能大展宏圖。

　　最后，總經理行礎發表講話，他充分肯定一年來大家的努力，也感謝大家一直以來的付出，接下來他要求全體員工堅定目標，腳踏實地，干好干精眼前工作、當天工作、本職工作，繼續奮進，確保實現今年公司保底目標，爭取標準目標，挑戰沖刺目標; 要注重創新，堅持分工管理，定好位、不越位、不讓位，他還強調，公司的發展離不開優秀的員工，所以要選拔人才，培養人才，合理安排工作，爭取發揮每個人的長處，努力實現公司目標和個人價值。

　　一個轉身，2023已經來到2月，夜未央，日更長。我們應該把工作干得風生水起，把日子過得活色生香，有道是歲月清淺，一半煙火一半清香。凡是未來，皆有可期;凡是過往，皆為序章。我們應該不念過往，不負當下，不畏將來。愿我們每一個人都“春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花”。

　　用公司門口春聯作為結尾：圖集編撰譜新曲，工程求精攀高峰!華邦鋼構身處方興大廈，我們相信，一定會枝繁葉茂而方興未艾。